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사회복지사28

사회복지사 레포트, 사회복지조직의 갈등관리 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오. 1. 서론 사회복지조직은 인간의 복지증진에 목표를 두고 있으며 구성원의 전문적 지식과 기술을 통해 목표를 달성해 가는 기관이다. 만약 조직내에서 직원간의 역할과 책임이 분명하지 않다면 갈등이 초래되며 비효율적이며 비효과적인 조직으로 변할 수 있다. 모든 조직의 직원은 서로 다른 생각과 견해를 갖고 있기 때문에 수시로 부딪히고 갈등이 발생할 수 밖에 없으므로 본 레포트에서는 사회복지조직내에서 일어날 수 있는 갈등의 다양한 원인과 표출형태 그리고 그 해결방안에 대해 서술해보고자 한다. 2. 본론 1. 사회복지조직에서의 갈등 사회복지조직.. 2020. 12. 2.
사회복지사 토론과제, 사회복지실천의 전문적관계에서 변화를 방해하는 관계 사회복지실천의 전문적 관계에서 변화를 방해하는 관계에 대해 논의해보자 변화를 방해하는 관계는 클라이언트의 불신과 전이, 역전이 및 저항 등 크게 4가지로 분류할 수 있다. 클라이언트가 과거의 경험으로 인해 사회복지사에게 갖고 있는 불신이 있다고 가정해 보자. 새롭게 관계를 형성하고자 하는 사회복지사가 있다면 클라이언트는 방어적 태도를 보이고 자기 노출을 감추는 전이현상을 보이는 것은 당연하다. 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 클라이언트가 새로운 사회복지사를 과거에 경험했던 사람처럼 느끼고 현재의 경험을 왜곡시켜 대인관계에 어려움이 나타나는 것을 전이라고 한다. 그 반대의 경우인 역전이는 사회복지사에게 나타 난다. 클라이언트가 침묵이나 회피, 무기력, 문제축소 등의 저항을 행동으로 표출을 하는데 이를 방.. 2020. 11. 26.
사회복지사 토론과제, 4대 사회보험에 대한 생각을 공유! 사회보험에 대해서 생각을 공유하세요. 사회보험은 질병, 산업재해, 노령, 실업, 사망 등과 같은 사회적 위험을 보험방식으로 대처하여 국가가 국민의 건강과 소득을 보장하는 강제성 보험이다. 우리나라는 사회보험의 성격으로 크게 산재보험과 건강보험, 고용보험 및 국민연금 등이 있는데 흔히 월급에서 공제하는 4대보험료가 여기에 해당된다고 할 수 있다. 사회보험은 국가나 공공단체가 수행주체이며 일정한 자격 요건을 갖춘 국민에 대해 법에 의해 강제로 가입이 이루어지며 재원은 가입자와 사용자의 부담금과 일부는 국가의 기여금을 포함하여 충당된다. 4대 사회보험은 일정한 범위에 해당되는 국민은 법률상 당연 가입이며 보험급여의 종류와 내용이 법률로 규정되어 있다. 뿐만 아니라 보험료 납부액과 징수방법도 법에 근거를 하기 .. 2020. 11. 25.
사회복지사 토론과제, 인터넷.도박.알코올.마약중독 등 4대중독 대책 날로 심각해지고 있는 인터넷중독, 도박중독, 알콜중독 및 마약 중독 등 4대중독에 대한 토론! 우리나라는 국민 7명 중 1명이 4대 중독현상(알코올중독, 도박중독, 마약중독, 인터넷중독)에 빠져 있다고 하는데 본인 자신의 정신적, 물질적 폐해 외에도 가족구성원들과 사회 전체에 악영향을 주게 된다. 4대 중독에 대한 우리나라의 사회경제적 비용이 이미 109조를 넘어선 상태이며 국민의 안전을 직간접적으로 위협하면서 자살률 증가에 심각한 원인을 제공하고 있다. 인터넷중독을 포함하여 이들 4대 중독이 심각한 수준임에도 범국가 차원의 중독대책은 매우 부실한 상태를 보이고 있는데 이들 중독현상이나 중독자를 관리할 수 법안이 전무하고 관련예산조차도 부족하다고 한다. 주무부처인 보건복지부에서 '파랑새플랜 2010' 등.. 2020. 11. 25.
사회복지사 토론과제, 아동.청소년기 정신건강 증진을 가정,학교,지역사회로 구분하여 토론 아동.청소년기의 정신건강 증진 방안을 가정. 학교, 지역사회로 구분하여 토론 아동 및 청소년기는 대부분 자아정체성이 제대로 확립되지 않은 상태라고 할 수 있다. 감정의 기복이 심하고 심리적으로 불안한 상태와 같다. 특히, 정서발달 과정에서 상처를 쉽게 받고 안좋은 악영향을 받을 수도 있다. 위와 같은 점을 생각해 본다면 아동.청소년기의 성장과 정신건강은 가정과 학교, 지역사회의 역할 배분이 필요하며 이를 각자가 잘 수행할 때 유기적인 공조가 이루어지는 것이다. 자녀의 건강한 정신발달을 위하여 가정에서 필요한 지식을 부모도 알아야 하며 배워야 한다. 자녀의 성장과 발달에 필요한 지식을 도외시 한 채 자녀를 학대하거나 방임하는 경우가 있다. 이는 자녀의 건강한 자아형성을 방해하고 반사회적인 성향을 키우거나 .. 2019. 10. 21.
사회복지사 토론과제, 주요 지역화폐운동의 예와 운영 및 활성화방안 국내 주요지역 화폐.운동의 예를 한가지 들고 운영방법과 활성화방안 논하시오 안산의 ‘고잔 품앗이’는 현대판 두레활동이라고 할 수 있다. 지역화폐인 고잔머니(GM)는 2002년부터 자원봉사자와 재능기부를 바탕으로 도입이 시작되었다. 고잔동의 지역화폐운동은 회원의 기술이나 지식, 보유 물품 또는 가사품앗이를 상호간에 주고 받으면서 일부는 고잔머니(GM) 장부에 기록하여 관리하고 일정금액은 현금으로 비용을 지불하는 방식이다. 용역이나 재화에 대해 지역화폐인 고잔머니 계좌를 활용할 수 있으므로 상부상조하면서 어느 한쪽도 크게 손해 보지 않는 지역경제 창출이 가능한 것이다. 몇해전 성남시에서 사회복지와 지역경제 활성화라는 명분으로 유행하기 시작한 지역화폐와 고잔머니 같은 상부상조에 의해 유지되는 지역공동체 화폐는.. 2019. 10. 16.
사회복지사 토론과제, 지역사회자원개발 모금의 전략과 방법 토론과제-지역사회자원개발에서 모금의 전략과 방법에 대해 토론 지역사회자원개발 모형은 한국적인 지역사회복지실천 모형이다. 지역사회의 복지시설 기관이 정부보조금과 후원금으로 운영하고 자원봉사 인력을 확보해가는 방식이라고 할 수 있다. 대부분의 사회복지시설들은 정부보조금만으로 시설 운영이 불가능하다. 따라서, 복지시설의 운영주체와 사회복지사가 합심해 후원금을 모금하고 자원봉사자를 활용하는데 적극적인 모습을 보일 수 밖에 없다. 후원금은 정부나 복지재단, 기업이나 종교단체와 같이 단체를 접촉하고 모금하는 방식을 주로 활용해야 하지만 개인 모금은 연고가 있는 네트워크 방식으로 추진하는 것이 바람직하다. 개인별로 일일이 찾아다니는 것도 나쁘진 않지만 지역사회의 특징을 살리는 방식으로 이벤트나 행사를 개최하고 불특정.. 2019. 10. 15.
사회복지사 레포트, 4차 산업혁명의 장점과 단점을 기술하시오 4차 산업혁명의 장점과 단점에 대해 기술하시오. “선희에게 전화해!” 말 한마디에 스마트폰은 상대방 전화를 찾아낸 후 전화를 자동으로 연결해 주는 시대가 되었다. 20년전에 영화에서 보여주었던 꿈같은 일들이 인공지능의 발달과 더불어 우리 일을 척척 알아서 해주는 기적같은 일들이 주변에서 벌어지고 있다. 우리는 이를 4차 산업혁명이라고 말하고 있다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명으로 인공지능, 로봇기술, 생명과학이 주도하는 차세대 산업혁명을 말한다. 로봇이나 인공지능(AI)을 통해 실재와 가상이 통합되어 사물을 자동적, 지능적으로 제어할 수 있는 가상 물리 시스템의 구현이 눈앞에 펼쳐지고 있다. 1차 산업혁명은 18세기에 스티븐슨의 증기기관차 발명으로 시작되었고.. 2019. 10. 14.
사회복지사 토론과제, 공공복지전달체계와 민간전달체계 상호비교 토론 복지체감도를 높이기 위해서는 복지전달체계가 중요하다. 국민을 대상으로 하는 사회복지정책을 실현하는 방법에는 크게 공공복지전달체계와 민간전달체계라는 2가지 방식으로 나눌 수 있다. 공공복지전달체계는 사회복지서비스를 정부가 직접 생산하여 공급하는 방식을 말한다. 반대로, 사회복지법인이나 비영리법인 등 영리를 목적으로 하지 않는 민간부문이 국가로부터 보조금 지급을 받아 서비스를 제공하는 방식은 민간전달체계이다. 민간전달체계는 한마디로 민간부문이 정부의 역할을 대행하는 공공서비스의 대행자 역활을 하지만 중요한 결정권한은 국가가 갖고 있는 시스템이라고 할 수 있다. 우리나라의 사회복지서비스는 민간전달체계라고 할 수 있다. 보건복지부는 국고보조사업을 통해 시.군.구 등 지자체의 복지사업의 방향과 내용을 결정하며 하.. 2019. 10. 12.
사회복지사 레포트, 사회복지조직내 갈등 원인, 표출 및 해결 전략과 이유 사회복지행정론_사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오. 모든 사회복지사들은 개인적인 신념․가치․기준․기대를 가지고 전문직에 임하고 기관에 오게 된다. 현대 사회의 다원화와 다양성으로 인하여 여러 가지 갈등이 발생하고 있으며, 사회복지 현상에서도 팀원 간, 부서 간, 단계별로 다양한 갈등이 존재하고 있는 것이 사실이다. 갈등에 대한 정확한 이해는 물론, 조직 내에서의 갈등을 분석하고, 사회복지 현장에서도 조직 내 갈등으로 인한 손실의 중요성을 인식하는 것은, 복지조직의 전략적인 경영과 해결을 위해 매우 중요하다. 따라서 사회복지 조직의 갈등을 분석하고, 이러한 갈등을 원만히.. 2019. 10. 10.
사회복지사 토론과제, 성학대를 받은 아동을 위한 실천적 방안 성학대 받은 아동을 위한 실천적방안 아동에 대한 성 학대는 성인들이 성적 욕구를 충족하는 행위에서 주로 발생하며 양부모 또는 주변 지인에 의해 아동 성학대가 이루어지고 있어 예뻐해주는 행위와 성학대의 경계가 모호한 편이다. 성학대를 당한 아이들은 불신과 대인공포증을 가질 수 있고 자기파괴 성격과 같이 폐쇄적 성향으로 변화하는 경우가 많다. 자기가 가지고 놀던 인형이나 놀이감을 망가트리고 성적행위와 비슷한 행동을 하면서 성에 집착하는 모습이 그 예라고 할 수 있다. 따라서, 성학대를 당한 아동은 법률과 정책으로 보호를 하고 성학대나 성범죄에 전문적인 경찰이나 상담센터가 나서는 등 아래와 같은 실천방안에 대한 관심과 배려가 필요하다. 1) 아동학대 신고의무자를 경찰, 학원강사, 119대원까지 확대하고 아동학.. 2018. 3. 23.
사회복지사 토론과제, 송파세모녀사건과 관련해 복지사각지대를 지키기 위한 사회복지사 노력 송파세모녀사건과 관련해 복지사각지대를 지키기 위한 사회복지사의 노력은? 송파구 세 모녀 자살사건을 계기로 각 지자체에서는 복지사각지대 해소를 위한 ‘위기가정 종합대책’ 등 다양한 정책들을 수립하여 운영을 하고 있다. 복지취약 계층의 발굴과 복지업무 전담인력 충원 및 복지혜택 확대를 위하여 많은 노력을 기울이고 있다. 또한 복지사각지대에 있는 사회적약자를 위한 특별조사를 일제히 실시하였고 상설조직으로 복지발굴팀을 운영해 오고 있는 지자체들이 많이 있다는 점은 복지행정을 위해 다행한 일이 아닐 수 없다. 그렇지만 한편으로는 현장에서 5~6년 경력을 가진 일선 사회복지 공무원들이 복지소외계층과 실직, 질병, 노령 등으로 경제적인 고통을 받고 있는 가구를 발굴하는 것은 어렵다. 현장을 발굴하기 보다는 수급기준에.. 2018. 3. 22.

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